核心竞争力


一种文化

一种文化

凝聚人、留住人、激励人、成就人的企业文化。

一支队伍

一支队伍

高能力、高素质、高团结、高成长的人才队伍。

一种能力

一种能力

国内领先的产融结合的新城镇化开发、运营能力。

一个平台

一个平台

创新的事业合伙人激励机制平台。


诠释:

        1.万新文化要能汇聚天下英才,通过创新激励机制激发人才潜能,成就人才,成就万新。

        2.万新要打造具有高能力、高素质、高团结、高成长的人才队伍,追求一流业绩。

        3.万新是业内一级土地开发的领先者,未来要不断提升这种核心能力,继续专注、深耕、创新土地一级开发和一二级联动业务。

        4.着眼未来,转型是必由之路,万新积极追求转型,首要的是进行管理机制创新,因此我们要开发建设创新的事业合伙人激励机制平台,激发员工核动力,实现共创、共享、共担,这是保证万新转型成功,立足新领域,开辟新事业的致胜法宝。